中偉人是中偉集團最寶貴的資源。中偉致力于用事業吸引人才，用培訓與實戰培養人才，用投資發展讓人才共享成長價值。
目前，中偉的培訓分為素質類、技能類兩個系列，開設了高層管理級、公司級、部門級三個層級，采取外部引進講師集中培訓、派遣員工外出學習、內部講師團巡回講授、部門內部自我學習四種形式。
中偉致力于建立學習型組織，加快公司內部各種知識的積累與分享。結合目前公司的實際情況，建立完善公司內部培訓師制度，逐步培養一支內部培訓師隊伍。
按照培訓層級有針對性的開展培訓版塊，員工層級以部門內訓提高技能，中層以通用行為培訓加強管理能力。著重加強對高層管理人員的培訓力度，提升高層領導力及業務決知識的積累，對領導力進行重點培養，結合產業發展所涉及的管理技能和業務知識板塊進行全方位、系統的培訓，全面提升領導。
公司層級培訓根據特殊崗位缺乏的專業技能，給予相對應的培訓學習機會，擺脫單純的課堂學習的枯燥形式，采用外出學習交流考察的方式，吸納同行業的優秀經驗；同時，結合公司內部現狀，以研討和分享的形式開展內部培訓，切實提高技術人員專業水平。
